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爱康健2018年度管理干部竞聘会圆满结束

时间:2018-06-20 文章来源:爱康健齿科 点击数: 在线咨询

2018年3月19日,爱康健2018年度医院护理管理干部竞聘演讲在爱康健口腔医院8楼多功能厅圆满结束。...

为了贯彻执行“能者上、平者让,庸者下”选人用人机制,2018年3月19日,爱康健2018年度医院护理管理干部竞聘演讲在爱康健口腔医院8楼多功能厅圆满结束,特别邀请爱康健齿科集团常务院长李川、杨魏华、爱康健齿科集团副院长周小明、熊志华,总经理助理谭健娥,护理部总监刘瑛等领导现场点评。

爱康健竞聘活动

据悉,此次竞聘本着“公平平等”的原则,竞聘岗位面向爱康健齿科集团旗下各门诊和口腔医院全体护理人员开放,打破封闭化的少数人竞聘模式,竞争上岗,符合竞聘条件都能报名参加,因此得到积极响应,通过推荐、自荐等方式申报、资格审核,共计32人参加总务护士、护士长、前台组长、行政主任岗位的竞演比赛。

活动开始后,每名竞聘者需要在规定时间内依次上台自我展示,就自身长处与特点,在职期间的优异表现,以及竞聘成功后对于岗位职责、工作设想等多方面进行充分阐述,并通过抽签选取题目即时作答,现场气氛热烈而紧张。

2018爱康健内部管理干部竞选

演示结束进入答辩环节,评委们仔细聆听后,根据竞聘者整体表现进行提问,小到前台人员的接待礼仪,大到专业口腔设备的操作和团队的的分工和管理,帮助竞聘人理清竞聘岗位工作,让大家对自己的工作和规划有了更清晰的认识。评委们一致表示,采用这种内部公开竞聘的方式可以拓宽人才成长通道,加速集团内部人才培养。

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